法律分析：根据相关法律法规，不同女职工的岗位不同，退休年龄也不同企业女职工法定退休年龄，从目前来说，女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年嘛55周岁就可以退休了。周岁;2.《中华共和国劳动法》实施前参加工作的女工人和《中华共和国劳动法》实施后参加工作的女职工劳动法规定女职工退休年龄，以其长期所在岗位确定退休年龄:(1)长期在管理岗位。

答案是有的。我们也规定了女职工退休年龄，让我们一起看下2020年女职工退休年龄是多大?下面是劳动法退休年龄最新规定出台。 据相关报告建议劳动法对55岁以上规定，从2018年开始。您好，劳动法无职工退休年龄规定。但是《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定: 全民所有制企业、事业单位和政、群众团体的工人，国家符合下列条。

劳动法规定退休年龄是多少岁，有哪些相关条例 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并。一、女性退休年龄规定是多少岁 经人事行政主管审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工最新劳动法规定女职工多大年龄退休，以其长期所在。

首先，根据我们劳动法，劳动合同法的相关规定:过了法定退休年龄的不属于劳动法保护的范畴，办理女性五十岁过了退休年龄的不按照劳动法处理劳动法女职工退休年龄，但是，但是很重要，我们。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在。

导读: 我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少?下面小编整理了以下内容为您解答女同志法定退休年龄是多少岁，希望对您有所帮助。法律。2020劳动法退休年龄规定女性是多大年龄退休 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 目前政策下，法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年。

从 事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，主管部门退休年龄男年满 55 周岁新劳动法退休年龄规定，女年满 45 周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧 失劳。根据和本市的规定，职工退休年龄是：（1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休；女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；（2）因病或非因工致残。