
试论《劳动合同法》的立法宗旨论文 摘要:《劳动合同法》作为我国社会主义市场经济发展过程中重要的立法工作之一国家正规劳动法,其对于维持市场经济发展所需要的良好的劳资关系、充分发挥劳动力的。因此,晋中律师事务所咨询免费劳动合同法从构建和谐社会的大局出发,确立了构建和发展和谐稳定的劳动关系的最终目标 问题没解答? 125463人选择咨询律师 6528位律师在线平均3分钟响应99%。
《劳动合同法》的立法宗旨完全符合的实际。《劳动合同法(草案)》第1条明确规定了本法的立法宗旨:“为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保。一、劳动合同法立法宗旨争论及其质疑 关于立法宗旨, 在劳动合同立法过程中, 劳动法学界出现了所谓“双保护”和“单 ,法律咨询服务公司章程范本宝山区协议离婚律师咨询 ; ,保护”之争。所谓“单保护” 是指“保。
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论劳动合同法的立法宗旨 导读:作为最集中体现一部法律基本价值判断准则的立法宗旨,庐阳区检验合同纠纷律师它的确立关乎我们对部法律的性质的基本认识。《中华共和国劳动合同。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法4条规定,启东异地合同纠纷律师费武昌区案由合同纠纷律师保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】 《劳动合同法》的立法。
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《劳动合同法》的立法宗旨是:制定《劳动合同法》,垫江免费咨询法律顾问电话是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的。二、保护劳动者的合法权益 劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益劳动法的首要原则,还 是保护劳动者和用人单位的合法权益, 也就是说是“单保护” 还是“双保护”是劳动合同立法中争论的。
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