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劳动仲裁在30日内对相关的仲裁结果不满意的，可以撤销这类劳动裁决，重新进行办理。保护自身的劳动权益，收集这类劳动案件的证据，对这类违法的用人单位进行举报办。申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托人提交仲裁委，一份由申诉人留存；。

收到劳动仲裁书15天后起诉

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劳动仲裁起诉期限 十五日 一、劳动法规定连续旷工几天可以开除 因员工旷工而解除劳动合同劳动仲裁申请书提交后多久受理，劳动合同法对同工同酬规定劳动法并没有规定这一企业解除合同的法定情形。若企业因此原因而解除劳动合同签了劳动合同旷工。法律依据：《中华共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议劳动仲裁15天是否包含当天，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；。

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向申请。法律分析：劳动仲裁裁决书15天起诉期过后双方均未起诉才生效，生效以后还有一个留给对方的履行期限。履行期限也过了后还未履行的，这时候随时可以申请强制执行。法。