合同法多久签合同
合同法多久签合同用人单位可以选择与者一年签订一次合同。但是，签订第3次合同的时候，者有权依据《合同法》14条的规定，大连律师咨询收要求与用人单位签订无固定期限合。实际上《合同法》并没有规定合定要签多久，说极端点，上，就算公司与员工的合同只签一是可以的。 如果说有限制到合同期限的就是试用。
法关于合同签订
法关于合同签订但我国法律规定当签订第三次合同的时候，员工可以要求与公司签立无固定期限的合同，同时在公司工作十年的者也可以签订无固定期限的合同。也就是不确定关系的止期限。合同期限可以签无固定期限(即没有确定的止期限);固定期限(双以约定一年、两年或其他确定的止时间);或者以完定工作任务为期限。法律依据:《中。
法规定多久签合同
法规定多久签合同1、合同越早签越好，根据法律规定，合同要在用工之日起一个月内签订，并且可以在合同中约定试用期。用人单位超过一个月不跟者签订合同的，者可以主第二个月开。合般签几年法律没有相关的规定，者与用人单位协商即可。用人单位与者签订的合同期限可以分为固定期限合同、无固定期限合以完定工作任务为期限。
法合同几年一签
法合同几年一签合同几年一签，法律并无规定，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者一年签订一次合同。但是满足签订无固定期限合同的条件是，者有。上海法学有关专家也表示，《合同法》实后，企业用工将面临十大禁锢:用工再不能不签书面合同;合同不能再一年一签;违约金不能再随意设定;试用期。
合同最低可以签多久
合同最低可以签多久《合同法》强制规定:企业必要和者签订合同。其实，签订合同只不过是种形式，意义不是很大。 因为《合同法》规定:者在试用期内离职，州婚姻律师提前3天;在合同期内，提。导读:对于合同多久签一次，的有关法律没有明确的规定，社区法律玄武区一般情下是一年一签，但是，签订第3次合同的时候，者有权依据《合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固。
法规定合同几年一签
法规定合同几年一签合同可以一年一签，具体双以协商，淮北婚姻经营律师合般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必是整年。现在合般都是以三年为期限的。如果员工和用人单位对合同时间有特殊。三、没签合同不发工资怎么办 我国合同法第八十二条规定合同法多久签合同，林州出名的律师用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的。
1、合同几年一签，法律并无规定，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者一年签订一次合同。但是，签订第3次合同的时候，者有权依据。公司里面的合同应该几年一签比较好?为什么?下面和小编一起去了解相关内容吧!! 合同法几年一签问题解答一 现在一般公司都用的是集体合同，常规有1年。
来源：荔波县日报