签一年的劳务合同试用期是多久
一年合同试用期不得超过一个月。我国法确规定，合同约定的时间为一年一下三个月以上的，合同法辞职的违约金试用期最一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的。我签订的合同试用期为一年，这个合同是否有效 - 已有2位律师解答 我跟企业签订了一份合同，法律咨询电话收标准试工期三天，企业合同里面说如果未做满一个月，试工期三天不发放。
法试用期签合同
导读:中华共和国合同法第十九条规定合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果用人单位只签一年合同，试用期不能超过两个月。根据合同法第19条规定，合同期限不同，试用期的短也不同:合同期限三个月以上不满一年的。
签合年试用期多久
签订一年的合同，咨询合同纠纷的律师用约定2个月试用期合法吗？中华共和国合同法规定：第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，洱源知名的合同纠纷律师免法律一年用试用期不得超过一个月；劳。因此，者与用人单位签订一年期合同的，试用期应不超过一个月。 签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。
法没签合同赔偿
签了两年合同试工期应是几个月？ 请看以下法条:合同法 第十九条规定: 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的。现在我们单位新进场员工直接和公司签订的是协议(公司老总决定的)，从专业角度来看有好几条违反了法，请问这个协议是不是还得照样签下去。
合同法第十九条规定，合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限。当下，随着我国各法律的完善和人们法律意识的提高，在参加工作时与用人单位签订合同已是十分普遍，但是对于合同中具体的一些事，北京最有名的婚姻律师大兴很多人不甚明确。
合同法一般签几年
合同必在员工入职后一个月内签订，青岛胶州律师怎么委托设定合同期在一年的试工期不得超版过二个月，三个月的合同不得权设定试工期，如果你有证据表明你实际工资收入。当下，州律师咨询收标准随着我国各法律的完善和人们法律意识的提高，在参加工作时与用人单位签订合同已是十分普遍，但是对于合同中具体的一些事，很多人不甚明确。
导读:合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同。合同法第十九条规定: 用人单位与者只能约定一次试用期。 以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
法律快车网“法有规定7天试工期吗”法律咨询专题:用人单位和个人没有签订合同，法有什么具体规定吗 最佳答案:根据合同法的规定。试用期是包含在合同期之内的，其前提是要签订合同。同时，按照合同法的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与者订立书面合同的。
来源：大化瑶族自治县日报